| Thumbs Up/Down |
| Received: 3/0 Given: 0/0 |
مشكور يا ليمو
السيرفر:العكوب
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
مثلنا نستطيع ان ندخل فريق8/8 الكل لديه المهام وننجزها مع بعض؟؟
| Thumbs Up/Down |
| Received: 18/3 Given: 8/0 |
@@"
شكرا
| Thumbs Up/Down |
| Received: 60/4 Given: 0/0 |
برد على سؤالك في التقرير الجايالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ParkourLmb
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
شكرا اخي فاير
| Thumbs Up/Down |
| Received: 13/2 Given: 0/0 |
حلو مشكورر على التقرير
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
هههههههه في الجزء الجديد هتكون المدن فاضية عشان الكل هنكا من حاجة و30 ل 162 دمار
بس عندي سؤال مش اخر مستوةي هو 160 طب جة منين 162
الاسم في العبة bodo10
التخصص ساحر
السيرفر اوربد
حلمي مارد سحري
دة صورتي في العبة
| Thumbs Up/Down |
| Received: 18/0 Given: 0/0 |
مشكور فاير على التقرير الرائع لكن سؤال ماهي رتبة الوحوش ؟كم نجمة و لونهم
البطل المنتظر
الجزائر هي سبب افتخاري و الاسلام هو سبب سعادتي
اذا كان الانسان والزمان ضدي .. فأنا جزائري أهوى التحدي .. ولو دق الموت ببابي .. وشاء ربي أن يطوي شبابي .. سأموت وتحيا بلادي .
كتيبة GLORYandPROD لللتدريب و التعاون
ادرب كالمحترفين و ليس بالمرافقين
| Thumbs Up/Down |
| Received: 12/0 Given: 20/4 |
مشكوووووووووووووووور
بس عندي سؤال
اهو فيه مهام لي لفل 148
يعني توصل 150 ؟
الإبتعاد عن صغار العقول ، لا علاقة له بالغرور أبدآ
فهناك فرق كبير بين " الترفع " و " التكبر !
" لَيَسَ لَدَيَّ مَوُهِبَةٌ خَاّصّةٌ .. أَنَما أنا شَدَيّدُ الفُضُوُلِ فَقَطُ "
––––•(-• سلازار ♥ الشمري •-)•––––
155+
| Thumbs Up/Down |
| Received: 83/3 Given: 0/0 |
اخر مستوى هو لفل 170
لكن حتى لو وصلو له راح يفتحو مجال في الاصدارات القادمة لين لفل 190 يمكن او لفل 300 وهكذا
بس اتوقع اخر لفل يمكن الوصول له (يعني بتخليه الشركة في المستقبل البعيد جدا جدا) هو لفل الجي ام 300
أبواب طرق التجارة، حيث القدرة على اكتساب اكبر كمية من الذهب:-
http://rappelz.gamepower7.com/forum/...ad.php?t=31706
عبست وجوه القوم خوف الموت && والعباس فيهم ضاحك يتبسّمُ
قلب اليمين على الشمال وغاص في ال && اوساط يحصد في الرؤوس ويحطمُ
بَـطَـلٌ تـورَّثَ مِـن أبـيه شَجاعَةً && فـيـهـا انُـوفُ بـني الظَّلالَةِ تُرغَمُ
ضوابط المشاركة
