| Thumbs Up/Down |
| Received: 386/428 Given: 365/66 |
مافهمت ابدا
معدقين الامور وهي بسيطة@
قَل مٱشّئتُ فُـ سًكوِتُيّ عنٌ ٱللئيّم جَوِٱبّيّ وِلسًتُ
عدُيّم ٱلجَوِٱبّ وِلكنٌ مٱمنٌ أسًدُ يّجَيّبّ على ٱلكلٱبّ
OrGaNiZaTiOn
شروط الإنظمام للكتيبة ^
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
و لي يكون يدرب -_- او معاه فريق ؟ واش يعني ؟
| Thumbs Up/Down |
| Received: 3,135/1,309 Given: 383/6 |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
صديقي الاحتفالية بخصائصها وجوائزها مطبقة في جميع نسخ اللعبة في العالمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة maromaro55
احتفاليه غرييييييييييييييبه
مره ما فهمت غير القليل
الجوائز من رايي ضعيفه
وما فيها نقاط للاسف
في شوي احباط
وهي قد تحتاج الى قراءة بتركيز لفهمها اضافة إلى ان افضل طريقة لفهم طريقتها
هي ان تقوم بتجربتها بنفسك داخل اللعبة
لذلك نحن في انتظارك ^__^
اخي الكريم
كما ذكرت ضمن الموضوع
الفرق هي فرق اعتبارية وليست كفريق التدريب الذي تقوم بانشاءه
لذلك لا علاقة للفل اللاعب او قوته بانضمامه لفريق دون اخر
تسلم يا ملك
بالتأكيد المرافق كما اي مرافق , فهو قابل للمتاجرة والوضع في المستودع
( بطاقته الفارغة او المرافق مروض )
المرافق من رتبة مميز إلا ان نسبة نجاحه عالية
( اعلى من نسبة نجاح المرافقين المميزين بشكل عام )
تابع ردودي السابقة صديقي
التعديل الأخير تم بواسطة GmMedo ; 01-13-2015 الساعة 04:05 PM
| Thumbs Up/Down |
| Received: 7/2 Given: 5/15 |
اسوأ احتفالية حتى الان موفقين
زبادي بالخيار
| Thumbs Up/Down |
| Received: 100/31 Given: 38/39 |
الكفو بالاحتفالية انها جديدة
اما بالنسبة للجوائز نوبة
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/0 Given: 0/0 |
مافهمت شي + احتفالية نوبة دخلتو لعبة بقلب لعبة + شغلووونا اللعبة عااد
| Thumbs Up/Down |
| Received: 386/428 Given: 365/66 |
جي ام الحين@@اقدر انا اطلع من فرريق وشكل فريق لحالنا@@ هههههههه
قَل مٱشّئتُ فُـ سًكوِتُيّ عنٌ ٱللئيّم جَوِٱبّيّ وِلسًتُ
عدُيّم ٱلجَوِٱبّ وِلكنٌ مٱمنٌ أسًدُ يّجَيّبّ على ٱلكلٱبّ
OrGaNiZaTiOn
شروط الإنظمام للكتيبة ^
| Thumbs Up/Down |
| Received: 3,135/1,309 Given: 383/6 |
يب
| Thumbs Up/Down |
| Received: 7/0 Given: 18/0 |
طب ليه اللعبه مو شغاله للحين؟؟؟؟؟؟؟
| Thumbs Up/Down |
| Received: 4/0 Given: 16/0 |
هههههههههههههه مفهمتش حاجه بس ممكن اجربها ^_^
ضوابط المشاركة
